Employeur

 

Les professionnels de la Maison Souffrance et Travail 78 peuvent vous proposer :

  • Un accompagnement à la gestion des conflits

Nous vous accompagnons dans la gestion des conflits, par la mise en place de médiation au sein de votre entreprise ou en terrain neutre (mise à disposition d’un bureau gratuit dans la Maison), afin qu’il puisse y avoir un retour vers le dialogue entre employeur et salarié. L’objectif clairement et de promouvoir la résolution des problèmes sans contentieux. 

  • Un contrat de partenariat entre la Maison Souffrance et Travail et votre entreprise

Nous contacter pour partager les modalités d’un partenariat.

  • Des ateliers de sensibilisation et du conseil sur les risques psycho-sociaux

Nous vous proposons des formations sur les risques psycho-sociaux dispensés par un psychologue et un avocat de la Maison "Souffrance et Travail 78".

  • Du conseil en management

Par notre regard extérieur sur la façon dont vous travaillez et êtes organisés, nous pouvons vous aider à mettre en place les solutions optimales pour gérer au mieux stress et conflits.

  • De l'information juridique

Pour répondre à toute question relative au travail et à l’emploi d’une personne autour de la discrimination, du harcèlement, des conflits, de l’indemnisation des travailleurs, etc.

  • Une intervention sur site en cas de crise aiguë

Nous vous proposons :

    • D’intervenir sur le lieu du travail en cas de crise pour mieux comprendre et analyser les problèmes et enjeux.

    • De mettre en place des groupes de paroles pour permettre aux personnes de s’exprimer et de partager leurs difficultés afin qu’elles travaillent mieux ensemble.

    • De mettre en place des groupes de travail autour du thème relatif aux problèmes rencontrés.

  • Une intervention diagnostique à la demande du CHSCT

Nous pouvons aussi intervenir à la demande du CHSCT pour établir une première analyse et poser un diagnostic et accompagner les équipes dans le changement.

 

Pour les tarifs, nous consulter.